梅花生物科技集团股份有限公司的人才观

1. 梅花生物科技集团股份有限公司的人才观

人才成就伟业人才辈出靠培养，继往开来为梅花。梅花对“以人为本”的理解是：一、关注员工全面需求，倡导人本化管理，打造人性化关怀企业；二、将“人”作为企业发展的根本，推崇人的价值，将人才梯队的建设和员工素质的提升定为企业发展的落脚点。梅花有尊重人才的浓厚氛围，吸引了越来越多的行业精英加盟梅花。他们尽情施展在管理、生产、销售、研发方面的才干，为企业发展做出了巨大贡献。梅花已经由创业阶段步入快速扩张的阶段，迫切需求大量的知识型人才，保障企业整体升级。全面考虑人的需求，主要通过以下各方面实现，也体现了“以人为本”的精神：承认人的需求，满足之；尊重人的个性，容纳之；重视人的价值，实现之；开发人的潜能，发挥之；统一人的思想，引导之；把握人的行为，规范之；鼓励人的创造，奖励之；构造人的环境，提高之；

2. 梅花生物科技集团股份有限公司的产业优势

梅花从玉米深加工起步，由最初的淀粉，到谷氨酸、味精，再到多种氨基酸项目，产业领域不断拓展，产品不断升级，科技含量大幅提升，这既是我国自90年代以来玉米深加工行业发展的缩影，也顺应了世界生物发酵工业发展的潮流。1、注入科技力量，搭建氨基酸主产品集群以生物发酵为主轴，充分依托味精生产线既有优势，横向拓展多条氨基酸生产线，产品覆盖食品添加剂、鲜味剂、功能食品活性成分、饲料添加剂、医药中间体等诸多领域。 梅花正在由味精行业的领头羊向氨基酸领域全面挺进，要做全世界最领先的氨基酸企业。2、构筑产业配套，形成配套产业集群为了在规模和成本上取得竞争优势，梅花在建设初期就围绕主营产业进行缜密布局，对味精生产线进行电、汽、合成氨、硫酸等能源和大宗辅料综合配套，完全实现自给自足，并形成了煤化工和盐化工两大配套系统。3、践行循环经济发展理念，延伸产业链，形成丰富的联副产品集群梅花经过多年探索，在延伸联副产品产业链上作文章，对生产过程中的残渣废液边角料进行综合利用，制造出玉米浆、玉米胚芽、饲料蛋白、有机肥料等一系列联副产品，使资源得到了最大化利用，现已成为公司的主要赢利点之一。联副产品集群是梅花发展循环经济取得的丰硕成果之一，吸引着国内外的专家和学者纷纷前来参观考察。