为什么中科院博士不能去当中学老师

1. 为什么中科院博士不能去当中学老师

该博士的导师认为这是人才浪费，并且认为他非常适合做科研，依据是他“听话出活”，导师布置的任务都能很快完成。在导师的眼里，他正是做科研的料，甚至有可能成为优秀的科学家，而且他还在顶级刊物发表了十几篇论文。但是，在该博士自己看来，他恰恰既不具备做科研的兴趣也不具备做科研的能力。他的依据是他所做的事情都是听从导师的安排而非自己的兴趣，而发表的论文在他看来也不过是在水文成堆的情况下“矮子里面拔将军”，并非顶级水平的论文。所以，做科研在博士生看来不能带来自己想要的成就感，但是当老师可以，他辅导过的学生成绩提高了，他非常有成就感。
看了导师与博士生两方的说辞，不难发现：其实，导师并不了解自己的博士生的内心世界，不了解他是否真的对学术科研感兴趣，而只看到他“听话出活”，导师看到他发表文章，却没有真正看到博士对真正“成就感”的需求。这样的师生关系，在中国的高校里是非常普遍的。导师喜欢听话顺从的学生，喜欢学生帮自己做科研而比较少关注学生到底喜欢什么，是不是真的有志于学术。导师看重论文而非创新，看重听话出活而非个性。这样的研究，怎么能走在世界前列？
而且，博士生为什么不能去做中学老师？做中学老师掉价吗，必然比不过做一位科学家有价值吗？未必。做教师不是一件容易的事，做一位好的老师需要的智慧和心力是综合的，需要渊博的知识和良好的修养以及永远年轻好奇的心，一位真正的好教师绝不是照本宣科，也不是一年又一年吃老本，而是可以激发学生的创新思维，打开学生的智慧之门，是知识的引路人和推动者。
曾经的中国教育，尤其是小学教育，尤其是经济落后地区的小学教育，师资力量薄弱，真正师范毕业的学生极少，大多数是民办教师，甚至有小学刚毕业就去教小学的。而且，念师范学校的考分也不是很高，家境好的学生也不愿意读师范做教师，认为教师工资待遇低，社会地位也不高。可如今不同了，如今教师待遇比以前好多了，曾经多年拖欠教师工资的现象现在也不复存在了。在学历普遍提高而且就业不易的今天，硕士博士生毕业选择做小学教师也是一种理性的选择。

2. 中科院博士后厉害吗

您好:亲，中科院博士后是挺厉害的，毕业之后大部分都是进入科研机构的，也就是俗称科学家的，但是发展还是要看个人能力的，如果能力越强也就越有前途的！一般中科院毕业的博士生，大部分会继续做博士后，其中出国继续深造是目前最大的趋势。科学院物理类专业每年毕业的博士研究生中，超过半数会选择继续做博士后。在学术水平相对较高的研究所（例如物理所，高能所，理论所），这个比例可能会达到70%甚至更高。【摘要】
中科院博士后厉害吗【提问】
您好:亲，中科院博士后是挺厉害的，毕业之后大部分都是进入科研机构的，也就是俗称科学家的，但是发展还是要看个人能力的，如果能力越强也就越有前途的！一般中科院毕业的博士生，大部分会继续做博士后，其中出国继续深造是目前最大的趋势。科学院物理类专业每年毕业的博士研究生中，超过半数会选择继续做博士后。在学术水平相对较高的研究所（例如物理所，高能所，理论所），这个比例可能会达到70%甚至更高。【回答】
亲，中科院博士后含金量都是很高的，只要是进入科研所，待遇福利都是特别好的，也特别有发展的，所以中科院博士后应该就是我国目前最好的高学历之一了！挺厉害的！【回答】
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3. 中科院博士后厉害吗

中科院博士后还是非常厉害的。
中国科学院（英文名称：Chinese Academy of Sciences，简称中科院）成立于1949年11月，为中国自然科学最高学术机构、科学技术最高咨询机构、自然科学与高技术综合研究发展中心。

教育创新
据2016年1月中科院官网显示，中国科学院面对知识经济时代的机遇和挑战，提出建设国家创新体系的构想，实施知识创新工程和“创新2020”，率先建立研究生制度，成立中国科学技术大学，建立新中国第一家研究生院，率先实行学位制，率先建立博士后制度。
实施知识创新工程、“创新2020”以来，高质量规模化发展研究生教育，形成了以中国科学技术大学和中国科学院大学（原中国科学院研究生院）为核心、覆盖全院研究所的教育体系，形成了独具特色的两段式研究生教育模式。
拥有在学研究生5.2万余人；建成了完整的自然科学学科体系，物理、化学、材料科学、数学、环境与生态学、地球科学等学科整体水平已进入世界先进行列。
以上内容参考 百度百科-中国科学院

4. 中科大研究员与博后区别

研究员是自然科学研究或社会会科学研究系列职称，属于正高级职称。研究员职称系列包括实习研究员（初级），助理研究员（中级），副研究员（副高），研究员（正高）。
博士后指那些取得博士学位之后在大学或科研机构中有限期地专门从事相关研究或深造的人员。博士后工作的机构被称为“博士后科研流动站”或“博士后科研工作站”。博士后是以博士后身份开展工作的研究人员,是科研工作经历。
中国科学技术大学（简称：中国科大，英文名：University of Science and Technology of China），创建于1958年9月，坐落于安徽省合肥市，由中国科学院直属，中央直管副部级建制的综合性全国重点大学，是国家“双一流”“211工程”“985工程”重点建设院校。

5. 师资博士后有编制吗

师资博士后是因为 暂无编制 ，等待入编名额。
师资博士后制度是将部分博士后纳入师资队伍管理的一种制度，其目的在于适应学校教学、科研发展的需要，加大青年人才队伍建设和培养的力度，优化师资队伍结构，拓宽博士后培养渠道，提高博士后培养质量。    
师资博士后与科研博士后在培养目标、工作任务要求和工资福利待遇上都有所区别。
师资博士后申请人必须同时符合各大学讲师聘任的基本要求和博士后申请资格。

师资博士后申请要经过教师聘任和博士后申请两个程序，这两个程序可以同时进行。申请人可以从各学校人事处网页上了解到招聘的相关信息，联系有意向的合作导师和单位，并按照要求在规定时间内真实、准确、完整地提交申请材料，准备面试。教师聘任结果经学校公示无异议、博士后申请经人事厅批准后，学校博管理部门通知申请人办理进站报到手续。
师资博士后在合作导师的指导下，以科学研究为主，同时需要履行作为教师的其他职责：

（1）完成所确定的科学研究任务；
（2）承担院系安排的教学任务以及学校和院系分配的一定量的社会工作；
（3）在站期间完成学校规定的新教师上岗前的各项培训和考试，并取得高等学校教师资格证书。
各学校规定可能不一定相同。

6. 中科院博士待遇怎样？

中科院博士待遇:
中科院待遇一年补贴6-10万。
中科院博士生工资待遇平均一个月有5011元，每个月补贴2100元。虽然每月的基本工资并不高，但是还有每个月下发给每个博士研发经费以及生活补贴，这些加起来都是一笔不菲的收入，这样子看来中科院博士的收入还是蛮高的。

此外，根据数据显示，我国科研人员平均工资为14570元/月，其中57%的工资收入位于区间12000-15000元/月，14%的工资收入位于区间9000-12000元/月。
据数据统计，中国科学院科研人员平均年终奖为12400元。其实这只是基本工资，还有其他一些福利待遇。总得来说，科研人员的工资待遇是十分好的。但是，想要成为科研人员需要付出很多努力的。
中科院招劳务派遣工待遇:
年薪20w，五险一金齐全，但比事业编少两险，平台和应用组加班严重，基本上996是跑不了的。不会有前途，我以前就在那，刷刷瓶子，灭菌，给老鼠喂食，刷笼子。
还有，劳务派回遣并不是合同答工，中科院的合同工叫项目聘用制，与有编制的人是同工同酬的，区别就在养老保险上，劳务派遣属于临时工。

7. 中科院博士待遇怎么样？

中科院博士待遇:
中科院待遇一年补贴6-10万。
中科院博士生工资待遇平均一个月有5011元，每个月补贴2100元。虽然每月的基本工资并不高，但是还有每个月下发给每个博士研发经费以及生活补贴，这些加起来都是一笔不菲的收入，这样子看来中科院博士的收入还是蛮高的。

此外，根据数据显示，我国科研人员平均工资为14570元/月，其中57%的工资收入位于区间12000-15000元/月，14%的工资收入位于区间9000-12000元/月。
据数据统计，中国科学院科研人员平均年终奖为12400元。其实这只是基本工资，还有其他一些福利待遇。总得来说，科研人员的工资待遇是十分好的。但是，想要成为科研人员需要付出很多努力的。
中科院招劳务派遣工待遇:
年薪20w，五险一金齐全，但比事业编少两险，平台和应用组加班严重，基本上996是跑不了的。不会有前途，我以前就在那，刷刷瓶子，灭菌，给老鼠喂食，刷笼子。
还有，劳务派回遣并不是合同答工，中科院的合同工叫项目聘用制，与有编制的人是同工同酬的，区别就在养老保险上，劳务派遣属于临时工。

8. 中科院博士待遇

中科院博士待遇:
中科院待遇一年补贴6-10万。
中科院博士生工资待遇平均一个月有5011元，每个月补贴2100元。虽然每月的基本工资并不高，但是还有每个月下发给每个博士研发经费以及生活补贴，这些加起来都是一笔不菲的收入，这样子看来中科院博士的收入还是蛮高的。

此外，根据数据显示，我国科研人员平均工资为14570元/月，其中57%的工资收入位于区间12000-15000元/月，14%的工资收入位于区间9000-12000元/月。
据数据统计，中国科学院科研人员平均年终奖为12400元。其实这只是基本工资，还有其他一些福利待遇。总得来说，科研人员的工资待遇是十分好的。但是，想要成为科研人员需要付出很多努力的。
中科院招劳务派遣工待遇:
年薪20w，五险一金齐全，但比事业编少两险，平台和应用组加班严重，基本上996是跑不了的。不会有前途，我以前就在那，刷刷瓶子，灭菌，给老鼠喂食，刷笼子。
还有，劳务派回遣并不是合同答工，中科院的合同工叫项目聘用制，与有编制的人是同工同酬的，区别就在养老保险上，劳务派遣属于临时工。