我想从事金融方面的工作，没有这方面的工作经验，30多。请问一下，需要从哪里开始加入这一高大上的行业

1. 我想从事金融方面的工作，没有这方面的工作经验，30多。请问一下，需要从哪里开始加入这一高大上的行业

 可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等
介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。
一、Analyst（分析员）
投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。
研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。
这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。
二、Associate（副经理）
Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。
虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。
三、VP（副总裁或经理）
如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。
四、Director（总经理、董事）
根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。
五、MD（董事总经理）
Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。
MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。

2. 在金融行业混的很迷茫，我该怎么办

工作再做久了之后，无非就是几种情况，你可以升职，你可以继续留在岗位，继续做你现在的工作，让你继续做，你现在的工作的话，金融方面你还是去做这些投资或者说比较机械化的工作，那你可以将这种机械化的工作抽离开来，分配给手下的人去做，自己去做一些高端的，比如说大客户的运维，比如说新的项目的开发，比如说新项目的投资和研究，那这些事情都是比较有意思的事情，那做好了之后的提成也非常的高，所以说你应该在你工作的广度上下功夫，而不是在深度上，也就说你把一件事做到极致，给公司能带来的效益也就只有这么多了，但是你把广度做起来之后呢，能给公司拓宽很多不同的视角，广度对于公司来说非常的重要，所以说当你在深度已经不想再继续深挖的时候，你可以把这个瓶口扩张的更大，可以在广东上面下功夫。

那当你在金融行业做了这么久之后，突然不想做金融行业了，想离开这个行业，那想问一下你，你还想去哪些行业呢？当你在一个行业做久了之后，是很难换行业的，换了行业之后，你的发展也不可能像之前这么好，谁说，如果要是想换行业做的话，一定要了解好这个行业的属性，那有些事情是相通的，让你把这个工作做到极致，做好了之后，换行业也有可能很大的概率是成功的，当你这一份工作做不好，还想着换下一份行业的工作，试图希望通过此事来改变你的境地，那很难做到的，说实话，所以说你现在把金融行业的事情做好，慢慢的积累经验，总有一天会出头吧。

3. 我想从事金融方面的工作，没有这方面的工作经验，30多。请问一下，需要从哪里开始加入这一高大上的行业

说下自己，情况和你描述的差不多，你没描述的可能不一样。
无意中干过两份金融工作：一个信用卡专员，只干了12天就不干了，最少我赚不到钱；一个P2P方面的理财，再干这个之前完全不懂。
想要进入这个行业，给我的感觉是贷款类比理财类好干，至少信用卡〔贷记卡，归为贷款类吧〕每天跑跑能下卡，而理财很难拉倒客户。现在各种金融骗子进入这个行业，把水搅混了，老百姓不像前些年那样了，现在很警惕。因此这种情况对老业务员是是利好，有信任基础和警惕心里，不会愿意尝试一个新的理财项目。但是对新人就是难上加难。
金融行业，我认为的，这是一个非常看中学历的行业，甚至到了苛刻的地步。985、211名校博士起步，还要有过硬的从业经历。全球最高含金量的证书，它占了CFA、CPA、ACCA、FRM、中国精算师。像银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、保险从业资格。这都是食物链低端的存在。这是金融民工的上岗证，这个行业太让人绝望了。要么去干销售，要么达到高端人才标准。
经过了两份工作的试错，也让我明白金融销售的门槛之低，赚钱之难。而且我的性格也不适合做销售，目前我了解到的适合我的岗位是分析师，写写报告，分析分析数据，不太需要和人打交道。但是这倒门槛也很高-名校博士-我才是本科〔二本〕，还是别的专业，考研都不知道考啥。现在都29了，没精力折腾了。先去学一门技术，混口饭吃，也比干销售虚度的好。还有那几个高端证书考试也贵，CFA一次通过20000吧，但是一个外行会一次性通过？ 来自职Q用户：匿名用户
金融业涉及领域太多了，有资本有胆气，就可以高大上。屌丝青年不要妄想在这个行业发达，但可以装高大上… 来自职Q用户：张先生

4. 做金融业非常迷茫

首先纠正你一个观点，金融工资很重要，这直接体现你的价值和公司对你的重视程度。尤其现在行情不好，聪明的人都会用好的工资保护自己。
你具体做什么的，销售吗，你的基础水平怎么样？金融业回报很高，但这也意味着弱肉强食，光兴趣没有任何意义，你要有自己的职业规划和安排，要知道金融业海归博士都一抓一把
说实话啊，中国的金融销售做的很烂，非常低端，根本没有什么前景（家里有背景，很容易拉到几个亿投资或者大的项目的除外啊）。分析员稍微好一些，不过很幸苦，这个没什么说的，想要前进只能提高自己的分析水平。交易员，我真的怀疑中国存不存在像样的交易员
不知道你的具体工作，很难给你提出实际的意见，但真的建议你先考虑清楚，自己到底适合不适合，如果坚定了信念，就为自己做出一个规划并坚持下去。金融业不是一个好的行业，平均每小时工资太低了，完全是靠透支身体在赚钱...

5. 我是一个工科学生，但我想从事金融行业，请问做什么比较合适？我不怕吃苦，可以从底层做起

你可以考虑一下办法：
1、现在的很多的银行在招一些柜台员工或者是话务员，你可以进去坐坐，然后考取银行从事资格证，在里面多学习多努力，争取转其他的岗位。
2、保险行业，做业务员等的，从最基本做起。
3、证券行业：去考取证券从业资格证，很容易的，你百度一下，取得资格证后就投一下这个行业的工作。

6. 在金融行业怎么能混得好？

一定要学习到真东西，有能力，找到好团队，好产品。
  
 作为一个 财经 工作者，也是一个在金融业混了差不多一辈子的人，我觉得在金融业要混得好，总体应具备较高的综合素质。
  
 首先，要具备过硬金融专业能力和专业素养，能在具体工作中解决实际问题，发挥重要作用，让你周围的同事能感受到你与别人的不一样，这样更会得到领导的关注和重视。
  
 其次，要主动要求到多个岗位锻炼，让自己在各个领域都能得到历练，让自己对金融业领域大多数业务流程比较熟练。对金融业发展有自己独到的体会和感受，指出业务流程领域的问题或不足，提出一些富有改善业务的建设性意见。
  
 再次，具有较强的综合写作能力，能将金融业务中发现的问题和值得推广的经验进行总结，向舆论媒体进行反映，提高本行业在当地乃至全国的影响力。
  
 最后，要具有团队协作精神，关于与其他同事交流沟通，具有较高听凝聚能力，让你的同事觉得你是一个有能力的人，可以信赖的人。肯与你合作，肯一起把事业做好。
  
  
 
  
  
 
  
  
 
  
  
 
    
 首先如果想要在金融行业混的风生水起，就必须要有扎实的基本理论知识和高水平的判断能力，以及市场眼光。因为在金融市场中风云变化莫测，稍有不慎就很可能使客户的利益受到损害，所以只有你自己的水平够高，才可以完全吸引客户的眼光。
  
 其次，如果想要在金融界混开，就必须要有强大的人脉，因为在金融界客户源于市场资源才是你最终的挣钱工具。而这些都来源于你个人的人脉关系，如果你有在金融界认识很多大佬，并且社交不错的话，那么就会有源源不断的客户来找你理财。
  
 最终在金融界混，讲究最大的就是诚信。切记千万不要忽悠人，或者去宣传一些虚无的东西，一旦失败，对于你个人的名誉以及宣传都是有巨大影响的。
  
 以上就是我的看法，希望可以帮到你，谢谢。
  
 您好，我是在一个在金融行业打拼了十余年的：张生谈金融。 首先金融行业里有三驾马车，分别为银行、证券、保险；不管在这三个领域里的哪一个，要混得好张生认为要么做个职场达人，要么做个职业经理人，但不管做哪一种混得好人，都要付出很多代价， 张生逐一分析一下：  
  
  1、付出时间和精力去学习 
  
 其实每一份工作都一定会付出时间的代价； 第一要在这个行业有所成绩，就要比别人付出更多的时间和精力，去学习、去研究、去 探索 、去深挖这个行业的所有；第二即使跟别人付出同样的时间，也要比别人付出更多精力去收获更多，比如经常多跟同事之间交流经验，一般这些经验都是同事们经历了很多事情才学习到的；第三要花时间去学习优秀人的方法，研究一下别的同事为什么会这么优秀，肯定是有我们没做到位的地方。   
  
  2、 付出行动去实践和总结  
  
  所有的学习和研究都是纸上谈兵，只有正真实践之后才可以再次优化，不断的改良。  上面付出的时间和精力学习和研究的东西都要拿出来用，去到现实中去实践，不然只是停留在脑子里的理论知识；等实践过后，要不断的总结优化，每一次的总结都会让我们更进步一次。   
  
  3、付出金钱去感召 
  
 所谓“财聚人散,财散人聚”，不管是职场还是市场，这句话都非常实用！其 实不需要我们很大的金钱付出；比如在职场上可以给同事带带早餐，下午茶或水果，加班的时候给大家打包个快餐等动作去感召大家。别看这些动作很细小，但是当我们职场人缘好的时候，有股无形的力量在成就着我们很多事情。在市场也可以用同样很细小的动作，去感召所有人，只要我们愿意这样去做，一定会让我们事半功倍。   
    
 其实这个问题如果换成“在 汽车 行业怎么能混得好”，答案也差不多。想要混得好，有些基本能力是相通的。
  
 
  
  
 在任何公司或行业，想要混得好，必须要有拿得出手的本领，换句话说，就是能在某方面有特长。
  
 
  
  
 因为只有具备特长，建立自己的“长板”，才能被公司器重，被老板重用，树立起自己的个人品牌，建立核心的竞争优势。
  
 
  
  
 当年我进入金融行业，甚至最终进入外资银行，靠得就是我在培训方面的特长，之前积累的培训师经验和培训管理经验成为我的竞争武器，即使我的金融基础几乎没有。
  
 
  
  
 
  
  
 在职场混迹20年，我想特别强调，除了建立自己的特长外，有一件事特别重要，就是做一个高情商的人。
  
 
  
  
 高情商意味着你可以和领导和谐相处，让领导器重你赏识你；你的同事和你保持良好的关系，在关键时刻能支持你帮助你；你的客户愿意帮你冲业绩，即使产品和服务商略有不足，但是他们信任你...
  
 
  
  
 在职场上，有的人智商很高，但情商很低，往往结局都不太好。
  
 
  
  
 所以，不断提升自己的情商，做一个懂人心的人，在职场上至关重要。
  
 
  
  
 
  
  
 一个好汉三个帮。现在已经告别了个人英雄主义时代，要想混得好，得有人脉。
  
 
  
  
 有些人会觉得建立人脉就是搞关系，深恶痛绝，其实这种看法有些偏激。
  
 
  
  
 其实人与人之间都有个隐形的“ 情感 账户”，决定了相互的信任度。
  
 
  
  
 当你不断帮助别人，愿意无私分享有价值的东西给别人，别人犯了错也愿意大度的原谅别人...这些都可以在“ 情感 账户”里存钱。反之则是不断在透支。
  
 
  
  
 当你在公司内外都建立起良好的人脉时，无论是内部日常工作，晋升机会，解决危机，都能有人帮你一把；而外部拓展业务，跳槽升迁，也会有贵人相助。
  
 
  
  
 
  
  
 最后这一招，是永远不能放弃的，那就是自我学习能力。
  
  
 
  
  
 金融行业是个快速发展的行业，又碰上互联网时代，每天大量的知识更新迭代不断发生。谁能掌握最先进的技能，谁就拥有主动权和优势。
  
 
  
  
 比如当年我在保险公司负责培训，但是觉得自己金融基础不是很好，所以去参加了“金融理财师”AFP的考证。当时学习+考证要将近2万元，还需要投入大量时间，但是我觉得是值得的。
  
 
  
  
 后来跳槽去了外资银行，发现银行个人业务销售在理财方面的知识薄弱，于是把自己AFP的内容设计成系列课程，帮助销售提升理财基本知识，得到了领导的好评。
  
 
  
  
 所以，永远要做到“与时俱进”，用学习能力武装自己，这样方可立于不败之地！
  
 这个行业机遇大，压力同样也大，很锻炼人，我做了4年，学会了很多，你也加油！
  
 金融行业是一个很考验人综合素质的行业。要在本行业做优秀主要把握几点。首先，要有持续学习的决心。在学历和职业证书上下功夫，提高自己的专业能力，因为最终拼的是实力。第二，要积累人脉。金融行业客户至关重要，在展业过程中要不断积累自己的人脉资源，尤其是优质人脉要倍加珍惜。第三，要有情商，善于协调。要学习同各类各阶层人类打交道的技巧。提高交往能力，打选朋友圈的"气场"。最后，还要诚实守信，操守良好，以优良的人品，优秀的职业道德，良好的个人形象取得客户的认可。
  
 在金融行业空手套白狼就是混得好
  
 所谓混的好需要看你自己如何定义，成为一个公司高层？能够出来自己单干做老板？还是获取的工资多了？混得好需要看你如何定义。有的可能觉得做高层，收入稳定，但是心里想自己做老板赚更多等等。选择不同所需要付出的也不同。如果级别只到高层或者管理成，可能需要自身能力不需要过强，通过一些手段，口才可以实现。若要成为老板，则需要自己各方面的能力都能独当一面。但是不论哪种，还是多提高自己自身能力，只有自己能力提高，做什么都能混的好
  
 所谓的混的好如果是指参照工薪阶层的话，那我说一下我的经历吧:本人从事股票投资20年，期货投资15年。2003年我在期货公司做居间人的时候，我的一个同行月收入已经超过2万了，而我一个月的工资才2000块钱。我觉得她算混的不错。它的具体做法如下:为期货公司做套期保值业务，而不是开发个人客户去投资期货（开发个人去开户玩期货有点没“良心“，因为大部分都赔钱）。她跑遍了市里的3县两区的棉厂，说服棉厂的老板去做套期保值业务对对冲棉价波动风险。不知道口才好还是能忽悠。居然为期货公司带去了上百万的资金。这些资金真的去做套期保值了吗？我不做评价。不过他她的提成确实非常高。作为一个兼职从事金融行业的人。我认为她已经很成功了。她成功一个是确实下了功夫。第二就是“脸皮”厚（褒义词），想想和陌生的企业打交道。一个无名鼠辈，直接去找老板谈,有几人能做到？