江苏润和软件股份有限公司怎么样？加班多不多？工作氛围怎么样？

1. 江苏润和软件股份有限公司怎么样？加班多不多？工作氛围怎么样？

待遇在南京中下等：1.五险一金，标准几乎是最低。2.平时每个月无任何福利。3.一年过节费最多发三次，每次最多200。4.年终奖1个月工资乘以一个系数，一般0.8-1.3，大部分人都是1.0。5.加班无加班工资，加班很多，说是折算成调休，其实是大打折扣的。
总之：润和看起来是上市公司，楼盖的也不错，实际上是靠政府背景发家的。现在的状态一塌糊涂，效益差，待遇差，无核心竞争力，对人才不尊重。在我眼里是个一无是处的垃圾公司。

2. 江苏润和软件怎么样

润和最近狂招人。。。看你分配到哪个部门了，润和这两年公关做的不错，和ZF关系打的很好。所以从公司的角度来说，发展还是不错的。
但从毕业生的角度来说呢~~这个要看你的小领导愿意不愿意带你了。
工资问题，基本上在南京的外包公司都差不多
毕业生2K多，工作满一年后，每年的1月和7月是调薪的时候。能不能调就看个人造化了~~
以工作3年为例，技术类基本上是5K左右~写底层的稍微高点

3. 江苏润和软件股份有限公司怎么样

是南京软件园那个吗，在华为旁边，那边都是做华为外包的，一般般了，软件行业肯定少不了加班的，去磨练一下还是可以的，

4. 江苏润和软件公司怎么样啊？这公司好吗？有了解的大侠说一下，谢谢了……

还是不错的，发展的挺好的

5. 江苏润和软件股份有限公司怎么样？

江苏润和软件股份有限公司是2006-06-29在江苏省注册成立的股份有限公司(上市、自然人投资或控股)，注册地址位于南京市雨花台区铁心桥工业园。
江苏润和软件股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是913200007888658698，企业法人周红卫，目前企业处于开业状态。
江苏润和软件股份有限公司的经营范围是：计算机软、硬件的研发，相关产品的销售以及售后综合技术服务；自营和代理各类商品及技术的进出口业务；计算机网络系统集成，楼宇智能化系统工程的设计、施工、安装；通信终端设备制造；工业自动控制系统装置制造。网络文化经营(按许可证所列范围经营)；（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为10228331万元，主要资本集中在1000-5000万和5000万以上规模的企业中，共4250家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
江苏润和软件股份有限公司对外投资16家公司，具有0处分支机构。
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6. 江苏润和软件 这个公司怎样？

在南京本地算是比较大的软件公司了，大专的话可以去锻炼一下。
具体的待遇不是很清楚.
笔试会有技术和压力测试（限时智力题）

7. 江苏润和软件怎么样 员工待遇与发展前景呢

我现在在润和，就我个人观点来说，以前福利还凑合，过节什么的还有超市券，现在是没有了，平时的福利就只剩年底的双薪了。工资的话一般般吧，不高不低。经常的出差，到的地方不定，说不定你一年能跑几个地方。出差有补贴，也不算低，但加班没工资，假日加班算调休，我的调休都用不完了，也没时间给你调，白加了。有岗前培训正常，但300是比较低，我前两年还给400呢。

8. 江苏润和软件 待遇

润和宣讲会说本科3000-5000  研究生5000以上一月 


笔试：一，测试综合素质（主要考逻辑题， 还有一半时数学题 ）  
      二，编程基础（一个流程图、一个C语言程序填空大题 、Sql查询语句关联查询三个题） 

面试： 
第一步：几个人一起进去，坐一圈，面试官三个（两女一男）。
第二步：面试官让大家挨个说自己是什么专业。
第三步：协助招聘人员念题目两篇：程序设计题（猫大叫，老鼠跑，人醒........)具体不写了

用这几个字去搜网上能收到的。
第四步：想一分钟，每个人阐述对这个题目的理解（每人一分钟）（面向对象，抽象类等），这

没指定顺序，应该积极主动点的。
第五步：大家讨论七分钟，面试官看大家讨论，观察大家的表现，对平时不善发言的同学来说很

吃亏的。
第六步：推荐一个人发表讨论结果，这个最好大家积极主动点，应该能挣点印象分，发表言论后

，看谁有没补充，这个时候要是有人能积极主动发言应该能加分不少。

最后总结，润和面试不难，气氛也不紧张。这点很好。不好的是面试官都不介绍下自己，也不让

面试者介绍下自己相关情况。仅仅凭一个题搞定太武断。

这是我的亲身经历，希望能对以后想进润和的人有帮助